“No se aceptará ningún tipo de baja”

Rescato este blog para publicar esta oferta, colgada en un foro por un usuario al que le llegó a su correo electrónico. He eliminado el nombre de la persona de contacto y los datos de la entrevista y subrayado en negrita la frase que más llama mi atención. El resto es un copia y pega literal, pero al no haberme llegado personalmente a mi e-mail, no puedo asegurar que no haya sido modificada.

Respecto al significado de la frase en negrita… ¿algún experto en Derecho laboral podría explicarnos su significado? Muchas gracias.

 

Con respecto al personal que vamos a necesitar para trabajar en la BNE Meco, las características son las siguientes:

– 3 personas
– Sueldo 15.000 euros/año
– Contrato por proyecto, en principio de octubre a diciembre.
– Turnos mañana, tarde o noche (excepcional)
– Lugar de residencia Alcalá de Henares/Meco o cercanías.
– Capacidad de trabajo.
– Debido a la importancia del proyecto No se aceptará ningún tipo de baja.
– Conocimientos de PC a nivel usuario.
– Se realizarán entrevistas el martes y miércoles próximo en…
– A las personas seleccionadas se les realizará una prueba de 2 días en los escaners, 4/5 horas cada dia para seleccionar su habilidad con los mismos.

Un abrazo

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Oferta de trabajo: algunas puntualizaciones

Debido al revuelo que se ha armado a raíz del anterior post de este blog, querría aclarar algunos puntos que se han comentado en la red sobre el tema:

– Mi relación con esta empresa se limita a haberles enviado mi curriculum con anterioridad para una oferta, motivo por el cual tenían mi e-mail en su base de datos. No trabajo ni he trabajado jamás en ella. No se trata por tanto de un fake, de una venganza ni de un viral. Sencillamente, esta oferta llegó a mi correo y consideré que sería del interés de otras personas, por lo que decidí enviarla a Menéame y para ello creé este blog. El resto ocurrió sólo: la gente consideró oportuno compartirlo y la noticia se convirtió en la más vista del día en Menéame, generó un hashtag de Twitter, numerosos comentarios y hasta un grupo en Facebook.

– El tapado de los datos está realizado con el Paint, versión para Windows 7, pincel acuarela. Mi ordenador habitual es un portátil con una pantalla bastante cutre, y puedo asegurar que en mi monitor no se lee lo escrito de ninguna de las maneras. Honestamente, no pensé que fuera tan fácil descifrar los datos.

– A pesar de ello, no lamento que el nombre de la empresa haya salido a la luz, ya que como trabajan en social media, supongo que será de su interés estar bien visibles y presentes en las redes sociales y que de esta experiencia extraerán valiosas lecciones sobre cómo se difunden los contenidos en Internet. Como curiosidad decir que en estos momentos (son las 16.20 de la tarde) tanto el Twitter como el Facebook de la empresa parecen atrapados en un nostálgico viernes, 27 de mayo, en el que nada había ocurrido todavía.

Sí que lamento que hayan sido afectadas personas particulares, en particular ex trabajadores de la empresa. Por ello querría ofrecerles desde aquí mis más sinceras disculpas por las molestias que se les haya podido causar.

– A modo informativo, reproduzco aquí el comentario dejado en este blog por alguien que dice ser el director de la empresa. Lo expresado en este post coincide con lo que se publicó anoche en el Facebook de la empresa, antes de que todos los comentarios desaparecieran por arte de magia, así que supongo que al menos durante unas horas fue el punto de vista oficial de la empresa.

Edito para añadir una opinión personal: Si yo fuera el director de la empresa, habría publicado una rectificación anunciando que se trata de un error y que la gente que estará hoy y mañana en ese puesto va a recibir 50 euros netos por jornada, con alta en la SS. Si tal cosa es posible, me ofrecería además a que la empresa pasara una inspección de trabajo pública. Pero mucho me temo que ahora ya es un pelín tarde.

– Estoy gratamente sorprendida con la reacción que este blog ha originado, puesto que creo que demuestra que los trabajadores de este país aún estamos dispuestos a exigir nuestros derechos. Si alguien considera que esto merece un daño permanente a la reputación de la empresa, sugiero que se publique en blogs, especialmente aquellos que tengan cierta trayectoria y un buen posicionamiento en Google, de manera que esta información figure al buscar el nombre de la empresa.

– No tengo nada más que decir por el momento. La pelota está en vuestro campo 😉

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Oferta de trabajo

He abierto este blog con la intención de dar publicidad a esta gran oferta de trabajo que ha llegado a mi e-mail hace un par de días. Me ha sorprendido especialmente el generoso sueldo, el alta en la Seguridad Social y el magnífico programa de incentivos.

No estoy seguro de si podría haber alguna repercusión por publicar los datos de la empresa, ya que como he indicado anteriormente se trata de una oferta llegada a mi e-mail y no publicada en un sitio tipo Infojobs. Por ello he decido optar por la precaución de hacer estos datos ilegibles. Y sí, ya sé que debería aprender Photoshop y dejar de hacer chapuzas con el Paint.

Sin más dilación, aquí tenéis la oferta (clic en la imagen para hacerla más grande):

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